Medan, Harianbatakpos.com – Kementerian Keuangan (Kemenkeu) telah merilis kisi-kisi Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2024 untuk semua jabatan. SKB merupakan tahap akhir seleksi CPNS 2024 yang diikuti oleh peserta yang lolos Seleksi Kompetensi Dasar (SKD).
Jadwal dan Tahapan SKB CPNS Kemenkeu 2024
Pengumuman hasil SKD CPNS dilakukan pada 17-19 November 2024. Pelaksanaan SKB CPNS Non-CAT dilaksanakan 20 November-17 Desember 2024, sementara SKB CAT pada 9-20 Desember 2024, dilansir dari Kompas.com.
SKB CPNS 2024 Kemenkeu terdiri dari beberapa tahapan, yaitu:
- Ujian dengan CAT BKN
- Psikotes
- Tes Kesehatan dan Kebugaran (TKK)
- Wawancara
Kisi-Kisi SKB CPNS Kemenkeu 2024 untuk Beberapa Jabatan
Berikut kisi-kisi SKB CPNS Kemenkeu 2024 untuk beberapa jabatan:
-
Fasilitator Pemerintahan
-
Kemampuan Umum:
- Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945
- Macam Sistem Pemerintahan di Indonesia
- Wawasan Nusantara/Kesadaran Nasional
-
Kemampuan Khusus:
- Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
- Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah
- Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah
-
Fasilitator Penerapan Standar dan Penilaian Kesesuaian
-
Kemampuan Umum:
- Penyusunan kebijakan bidang standardisasi dan penilaian kesesuaian
- Pembinaan penerapan kebijakan standarisasi dan penilaian kesesuaian
-
Kemampuan Khusus:
- Pemberdayaan stakeholder penerapan standar dan penilaian kesesuaian
- Pendampingan (coaching) penerapan SNI
-
Konselor SDM
-
Kemampuan Umum:
- Regulasi mengenai kepegawaian
- Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN
- Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 jo. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Manajemen PNS
- Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2021 tentang Upaya Administratif dan BPASN
- Peraturan Menteri PANRB Nomor 1 Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional
- Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 tentang Administrasi Pemerintahan
- Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik PNS
- Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1983 jo. Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 1990 tentang Izin Perkawinan dan Perceraian Bagi PNS
- Undang-Undang Nomor 11 Tahun 1969 tentang Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai
-
Kompetensi Khusus:
- Teori motivasi
- Teori hierarki kebutuhan
- Teori kinerja
- Teori pelayanan dan Teori kepuasan pelanggan
- Teori manajemen
- Unsur-unsur manajemen
- Teori human capital
- Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS
- Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen PPPK
- Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja PNS
- Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 jo. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Manajemen PNS
- Peraturan LAN Nomor 15 Tahun 2020 tentang Pengembangan Kompetensi PPPK
- SE Menteri PANRB Nomor 28 Tahun 2021 tentang Pengembangan Kompetensi bagi PNS Melalui Jalur Pendidikan
- Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN
- Peraturan BKN Nomor 24 Tahun 2017 jo. Peraturan BKN Nomor 7 Tahun 2021 tentang Tata Cara Pemberian Cuti PNS
- Peraturan BKN Nomor 5 Tahun 2019 tentang Tata Cara Pelaksanaan Mutasi
- Konsep dasar bimbingan dan konseling
- Tujuan, prinsip, asas dan fungsi bimbingan dan konseling
- Ragam bimbingan dan konseling menurut masalah
- Kualitas pribadi konselor
- Keterampilan pendekatan strategi dan teknik dalam bimbingan dan konseling
- Manajemen konflik
- Strategi revolusi konflik dan bentuk intervensi konflik
- Peraturan Menteri PANRB Nomor 22 Tahun 2021 tentang Pola Karier PNS
Komentar